En Kids&Us seguimos impulsando la evolución de nuestra red de escuelas y franquicias, y buscamos incorporar a un/a Business Analyst – Corporate Operations para reforzar un área clave en la gestión económico‑financiera, documental y operativa del negocio.
Si te apasiona el análisis, la gestión de datos y los entornos corporativos dinámicos, este rol te permitirá aprender procesos complejos (valoraciones, due diligence, documentación mercantil) y colaborar estrechamente con Finanzas, Legal y Operaciones, con una visión transversal del negocio.
✅ Tu rol
* Revisar balances, P&L, flujos de caja y otros indicadores económico‑financieros.
* Participar en valoraciones, due diligence y revisiones documentales.
* Organizar y mantener la documentación contractual y mercantil de escuelas y franquicias.
* Coordinarte con Finanzas, Legal y Operaciones para asegurar la trazabilidad de los procesos corporativos.
* Preparar informes, presentaciones y reportes para la toma de decisiones estratégicas.
* Analizar datos con Excel, PowerPoint y, cuando aplique, Power BI.
* Detectar riesgos, oportunidades y mejoras en la información operativa y financiera.
* Colaborar en la estandarización y optimización de procedimientos internos.
💡Así brillarás en este puesto
* Tienes una buena base en finanzas corporativas, contabilidad y sabes interpretar balances, P&L y flujos de caja.
* Dominas Excel y te manejas con PowerPoint y herramientas Microsoft; Power BI suma puntos.
* Eres analítico/a, riguroso/a y te gusta trabajar con datos.
* Eres organizado/a, proactivo/a y te motiva aprender cosas nuevas.
* Aportas algo de experiencia en auditoría, consultoría, finanzas, control de gestión, legal corporativo u operaciones.
* Has estudiado ADE, Economía, Finanzas, Derecho, Ingeniería Industrial o similar; valoramos formación adicional en M&A, Corporate Finance o Control de Gestión.
🌟Tu evolución en Kids&Us
Este rol está pensado para crecer contigo. Con el tiempo podrás:
* Gestionar procesos corporativos de mayor complejidad.
* Participar en negociaciones y revisiones avanzadas.
* Liderar due diligences y proyectos transversales.
* Coordinar iniciativas con diferentes áreas internas.
En Kids&Us creemos en la diversidad y queremos atraer personas que también la valoren y la vivan en su día a día. Somos una marca comprometida con la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación o acoso. Nos encanta lo que hace única a cada persona y animamos a todo el mundo a mostrarse tal como es.
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