P En b Santalucía Seguros /b seguimos fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos un/a Business Analyst de Comisiones para ser el puente entre la visión funcional y la ejecución técnica. /p pb Sobre Santalucía: /b /pp Aseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital. /p pb¿Cuál es tu misión? /b /pp En dependencia del Área de Desarrollo TI Corporativo, y dentro del equipo de Financiero, se requiere un perfil técnico con amplios conocimientos en el sector asegurador y una notable base en funcional, tecnológica y metodológica diferencial en al ámbito de las piezas técnicas del desarrollo de aplicativos y sistemas que se utilizan en el área financiera y concretamente en la gestión de las comisiones. /p p Para ellos, deberá garantizar que las necesidades del negocio se comprendan de forma precisa, se traduzcan en soluciones tecnológicas viables y se implementen de manera que generen valor, eficiencia y alineación estratégica. /p pb Responsabilidades del puesto: /b /pulli Identificar necesidades del negocio mediante entrevistas, workshops, análisis documental y observación traduciendo necesidades en requerimientos funcionales y no funcionales claros y verificables. /lili Participar en diferentes proyectos estratégicos, además de evolutivos, para la compañía en el ámbito de financiero, con afectación a la Estructura Comercial y/o Comisiones como Nueva Propuesta Hogar, así como de integración de esta con piezas del ecosistema de Santalucía. /lili Análisis y Toma de decisiones en las distintas fases de los proyectos. /lili Eficiencia, productividad y compromiso en las tareas asignadas. /lili Flexibilidad y gestión del cambio para una adaptación continúa a los cambios y mejoras en las tecnologías del sector. /lili Coordinación de los diferentes recursos involucrados en las fases del ciclo de vida de los proyectos en los que participa, coordinación de equipos de trabajo heterogéneos y supervisión de proyectos con colaboración de personal interno y externo, así como de aplicación de diferentes dominios tecnológicos y funcionales. /lili Interlocución continua con equipos diversos de TI (internos y externos) para garantizar la implantación técnica. /lili Interlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes. /lili Soporte funcional y técnico y capacidad de ofrecer soluciones ante las diferentes problemáticas que se planteen tanto a las áreas de negocio como a las áreas de TI. /lili Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de PMO /li /ul pb Requisitos: /b /p pb Conocimientos Requeridos: /b /pulli Ciclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario /lili Gestión de proyectos desde un ámbito TI /lili Conocimiento general del Negocio Asegurador, y específico de Santalucía /lili Desarrollo de software basados en arquitectura de microservicios. /lili Conocimientos en desarrollo y prueba de APIs y procesos en Spring Batch /lili Conocimientos en la herramienta SAP Commisions /lili Conceptos de integración (Colas transporte Kafka, APIs, JSON, arquitectura orientada a eventos). /lili Certificaciones de Associate y Specialist (BillingCenter) Developer /lili Metodologías de desarrollo de Software /li /ul pb Experiencia Deseada: /b /pulli5 años de experiencia en proyectos de Desarrollo /lili5 años de experiencia en Sector Asegurador /lili Recomendado: Conocimiento de los proyectos de Santalucía. /li /ul pb Habilidades: /b /pulli Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas de Negocio y TI (Desarrollo, Sistemas, Bases de Datos, Arquitectura Software, Arquitectura Middleware, QA, etc), /lili Capacidad de reporting a nivel Dirección. /lili Autonomía y solvencia en la toma de decisiones. /lili Resiliencia para adaptarse a la adversidad. /lili Orientación a personas y resultados. /li /ul pb SE OFRECE /b : /pulli Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid). /lili Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal. /lili Flexibilidad horaria /lili Jornada intensiva verano, navidad y semana santa /lili Salario + % variable /lili Tickets restaurants a parte del salario. /lili Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años /lili25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre /lili Seguro médico individual /lili Seguro de Ahorro con aportación del 2% /lili Renting de vehículo, ahorro fiscal por no tributación de este importe /li /ul p¿A qué estás esperando? /p ulli Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas. /li /ul