Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
Funciones:
- Dar soporte en la gestión de las relaciones laborales de la zona, asesorando al área de Operaciones en la resolución de conflictos laborales siguiendo la normativa legal vigente a aplicar.
- Actuar como representante legal de la empresa ante organismos oficiales.
- Asesorar y redactar modificaciones contractuales (excedencias, reducciones de jornada, permisos de lactancia, adaptación de jornada a horario de guardería, ayuda a descendientes), y elaborar la documentación necesaria, así como la elaboración de modificaciones sustanciales de trabajo.
- Asesorar a operaciones sobre la aplicación de convenios, para dudas de todo tipo: permisos retribuidos, grados de parentesco, jornadas, tiempo de descanso, horas extraordinarias, etc.
- Llevar a cabo ajustes de plantilla con el objetivo de optimizar la misma.
- Supervisar el proceso de solicitud y revisión de los calendarios laborales.