Desde Antal International estamos buscando un/a Area Manager para una empresa de retail en plena expansión, con una sólida presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento.
¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.
¿Eres un/a retailer ambicioso/a y orientado/a a resultados? ¿Tienes una visión global del negocio y sabes liderar y motivar equipos, incluso a distancia? ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
¿Qué te ofrecemos?Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía de distribución dinámica, que apuesta por el desarrollo de sus equipos y trabaja cada día para ser un excelente lugar donde crecer profesionalmente.
Formarás parte de un entorno en constante evolución, donde tus ideas serán escuchadas y podrás participar activamente en proyectos estratégicos. Además, el paquete incluye:
Oportunidades reales de desarrollo interno en una empresa de rápido crecimientoCoche de empresa para uso cualificado y personalBonus variable vinculado a objetivos y resultadosConcursos e incentivos internos con atractivos premiosHorario flexibleDescuento para empleadosSeguro de salud privadoEventos corporativos y actividades de team building
¿Cómo será tu día a día?Cada semana será diferente. Visitarás regularmente las tiendas de tu area, viviendo un entorno dinámico y orientado a resultados. xcskxlj Serás responsable de:Garantizar que las tiendas estén 100% preparadas para la venta y enfocadas en la experiencia del clienteLiderar, motivar y desarrollar a los/las Store Managers, tanto en remoto como presencialmenteAsegurar que cada tienda cuente con un plan de acción sólido para alcanzar sus objetivos claveVelar por la correcta implementación de los procedimientos, rutinas y conceptos operativosFormar y acompañar a los/las responsables de tienda en selección, gestión del desempeño y liderazgo, asegurando equipos de alto rendimiento
¿Qué perfil buscamos?Titulación superior en Gestión, ADE o similarMínimo 5 años de experiencia como District Manager o posición similar en retailSólidos conocimientos de Office, especialmente ExcelNivel de inglés mínimo B2Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre las tiendas de la zonaExperiencia demostrada liderando, motivando y desarrollando equiposCapacidad para identificar talento y potenciar el crecimiento de los colaboradoresOrientación clara a resultados y resiliencia ante los retosHabilidad para planificar, priorizar y trabajar con autonomíaPerfil inspirador, comunicativo y con capacidad para generar un clima de trabajo positivoCapacidad resolutiva y serenidad en situaciones exigentes