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Líder técnico .net

Sant Joan Despí
Raona Enginyers
Publicada el 20 octubre
Descripción

Overview

¿Te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital? En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos

Microsoft. Somos una empresa con más de

330 raonencs

entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores. Tenemos

más de 20 años

y nos gusta fomentar un entorno colaborador, innovador y con muy buen rollo. La vacante

Únete a nuestro equipo como Líder técnico .NET, cuyas responsabilidades principales serán: Responsibilities

Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones

.NET 6/8

(cloud-native, microservicios, APIs), asegurando calidad, seguridad y rendimiento. Impulsar la

modernización de aplicaciones

(compatibilidad con

.NET Framework 4.8 ) hacia entornos cloud y microservicios. Acompañar y guiar al equipo en

buenas prácticas, patrones de resiliencia y uso de tecnologías modernas. Colaborar estrechamente con

Product Owners y otros equipos

para alinear necesidades técnicas y de negocio. Supervisar y optimizar pipelines de

CI/CD, despliegues automatizados, contenedores (Docker/Kubernetes) y observabilidad. Mentorizar y dar soporte técnico

al equipo, contribuyendo a la planificación y ejecución en un contexto ágil. Explorar e impulsar la

adopción de nuevas tecnologías

(IA, DevOps, herramientas avanzadas). Si tienes experiencia sólida en .NET, ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando! Qué necesitamos de ti

Experiencia sólida (≥5 años) en

backend .NET, preferiblemente

.NET 6/8, y conocimiento en escenarios de modernización con

.NET Framework 4.8. Experiencia definiendo

arquitectura, tomando decisiones técnicas y liderando equipos

(mentorización, code reviews, reparto de tareas). Dominio

en entornos cloud (ideal Azure)

y en el diseño de

microservicios y APIs

(seguridad, contratos, observabilidad, automatización con CI/CD). Experiencia con

contenedores (Docker, Kubernetes)

y pipelines CI/CD avanzados (GitHub Actions / Azure DevOps Pipelines). Conocimientos de

Python

aplicados a scripting, automatización o integraciones (data/ML, utilidades de build/test, etc.). Buenas prácticas de ingeniería:

clean code, testing (unitario, integración, contract tests), calidad de código (coverage, Sonar, SCA). Perfil

resolutivo, con capacidad para priorizar, desbloquear impedimentos y tomar decisiones en contextos ambiguos. Comunicación efectiva con negocio y equipos técnicos, facilitando la colaboración en un entorno ágil. Qué te ofrecemos

Contrato Indefinido desde el primer momento. Modalidad Hybrid Work : creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: tu casa o nuestra oficina en Barcelona. Tarjeta Restaurante : la comida también es parte del trabajo. Disfruta de deliciosos momentos con una tarjeta restaurante para saborear tus platos favoritos. Smart working para material tecnológico : sabemos que un entorno cómodo es vital para el teletrabajo. Te proporcionamos un budget para que elijas tu equipo informático y tecnológico. Certificaciones oficiales de Microsoft : accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Plan de Reference Reward : compartir es ganar, literalmente. Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa. Vacaciones : disfruta de 23 días laborables de vacaciones para recargar energías y explorar el mundo. En raona : nos gusta celebrar juntos. Disfruta de eventos corporativos anuales. Acceso al

Club de Beneficios

. Cuando vayas a la oficina podrás pedir

comida Healthy

con Nora Real Food. (Solo para la oficina de Barcelona) Puedes asistir a nuestros

Webinars Online

INTERNAL RAONA\'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS. ¿Cómo somos en Raona? Buscamos atraer el mejor talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características personales. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 en vigor y promovemos un ambiente de respeto y dignidad en el trabajo, libre de discriminación. Además, impulsamos el desarrollo profesional de nuestro equipo, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Nos comprometemos con la sociedad mediante nuestro programa #womentech para empoderar el talento femenino en el sector tech. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!

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