Requisitos
ESTUDIOS MÍNIMOS
Grado
EXPERIENCIA MÍNIMA
2 años
REQUISITOS MÍNIMOS
- Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con colegiación como Graduado/a Social.
- Experiencia de 2-3 años en derecho contractual y laboral, especialmente en defensa en sala y gestión de procedimientos laborales.
- Valorable experiencia en derecho mercantil.
- Conocimientos sólidos en normativa laboral y de seguridad social.
- Habilidades de comunicación, negociación y redacción jurídica.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Valorable inglés.
Descripción
¿Te apasiona el derecho laboral y quieres seguir creciendo en un entorno vibrante y profesional? En Loro Parque buscamos un/a Abogado/a o Graduado/a Social colegiado/a, especializado/a en derecho laboral, con experiencia en sala y en la gestión de asuntos laborales.
REQUISITOS:
- Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con colegiación como Graduado/a Social.
- Experiencia de 2-3 años en derecho contractual y laboral, especialmente en defensa en sala y gestión de procedimientos laborales.
- Valorable experiencia en derecho mercantil.
- Conocimientos sólidos en normativa laboral y de seguridad social.
- Habilidades de comunicación, negociación y redacción jurídica.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Valorable inglés.
FUNCIONES:
- Representación en juicios laborales y gestiones ante organismos oficiales.
- Redacción y revisión de documentos, contratos y acuerdos laborales.
- Gestión de procedimientos disciplinarios, reclamaciones y conflictos laborales.
- Apoyo en auditorías laborales internas y externas.
- Colaboración con el área de RRHH en materia de normativa y cumplimiento.
- Entre otras funciones derivadas del puesto.
Si te apasiona el derecho laboral y buscas un nuevo reto, ¡queremos conocerte!
Qué ofrecemos
Duración del contrato: indefinido.