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Contable financiero

Jobinplanet by Talent Point HR
Contable
Publicada el Publicado hace 22 hr horas
Descripción

De la empresa : Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso de expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad.

Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo.

Principales Responsabilidades

* Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente.
* Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa.
* Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica.
* Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros.
* Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras.
* Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes.
* Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración.
* Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa.

Experiencia y Habilidades

* Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización.
* Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos.
* Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs.
* Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación.
* Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera.
* Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas.
* Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión.

Cualidades Personales

* Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos.
* Dinamismo y Flexibilidad : Capacidad para adaptarse al cambio y trabajar en un entorno de ritmo rápido.
* Capacidad de Análisis : Con sólidos conocimientos contables y visión global para gestionar eficazmente la administración financiera.
* Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa.
* Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo.
* Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado.
* Poseer un Master es un bonus.
* Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo.
* Se valorará experiencia previa en alguna B4.
* Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI.
* Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería.
* Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa.
* Nivel alto de inglés (C1), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional.
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