Únete a nuestro prestigioso hotel de 5 estrellas y adquiere experiencia práctica en el área de hospitalidad como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.
Estamos en búsqueda de un / a estudiante motivado y apasionado por el sector hotelero, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente; durante esta experiencia, tendrás la oportunidad de participar en el funcionamiento del departamento, ofreciendo atención personalizada a nuestros colaboradores y contribuyendo al éxito de nuestro servicio de alta calidad.
* Reclutamiento y Selección :
* Apoyo en el proceso de reclutamiento de personal, desde la creación de anuncios de empleo hasta la coordinación de entrevistas.
* Gestión de plataformas de empleo y actualización de bases de datos de candidatos.
* Colaboración en la realización de entrevistas y pruebas para la selección de nuevos empleados.
* Formación y Desarrollo :
* Apoyo en la planificación y organización de programas de formación para el personal.
* Ayuda en la implementación de iniciativas de desarrollo profesional y crecimiento de los empleados.
* Realización de seguimientos a los programas de capacitación y evaluación de su efectividad.
* Gestión Administrativa :
* Ayudar en la actualización y mantenimiento de los expedientes de los empleados.
* Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones relacionadas con el área de recursos humanos.
* Gestión de las solicitudes de permisos y vacaciones de los empleados.
* Bienestar y Clima Laboral :
* Colaboración en iniciativas para fomentar el bienestar de los empleados.
* Apoyo en la organización de actividades de integración y motivación del equipo.
* Participación en encuestas de satisfacción laboral y análisis de los resultados.
* Cumplimiento Normativo :
* Asegurar que las prácticas de recursos humanos se alineen con la legislación laboral española (Convenio de hospedaje de Madrid)
* Apoyo en la implementación de políticas de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
* Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
* Obligatorio, posibilidad de firmar convenio de prácticas.
* Conocimiento básico de legislación laboral : Entender principios básicos de derechos laborales y normativas relacionadas. (Preferentemente)
* Habilidades informáticas : Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint) y, preferiblemente, sistemas de gestión de RRHH.
* Habilidades interpersonales : Capacidad para tratar con empleados y candidatos de forma cordial y profesional.
* Organización y proactividad : Capacidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo y trabajar con autonomía.
* Idiomas : Nivel avanzado de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas.
Ofrecemos :
* Experiencia práctica en un entorno hotelero internacional.
* Posibilidad de crecimiento y desarrollo en el sector hotelero.
* Ayuda al estudio
* Manutención (una comida por cada día trabajado) como parte de los beneficios.
* Periodo de prácticas (6 meses)
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En • Madrid, Comunidad de Madrid, España
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