Una compañía consolidada arranca su apuesta por Inteligencia Artificial y busca a la persona que defina y lidere su estrategia de IA desde el primer día. No hay legacy, no hay área montada, no hay roadmap: tu primer entregable es construirlo.
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Vas a actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades operativas en soluciones con impacto real, y montando un equipo inicial de 4-5 personas que escale contigo.
Lo que vas a hacer
* Definir la hoja de ruta de IA de la compañía, identificando y priorizando casos de uso alineados con el negocio.
* Diseñar la arquitectura inicial de soluciones de IA: modelos, integración con datos, frameworks.
* Evaluar y seleccionar tecnologías (LLMs, herramientas cloud, frameworks) según cada caso de uso.
* Coordinar la implementación técnica con equipos internos y proveedores externos.
* Construir y liderar un equipo inicial de 4-5 personas, fomentando buenas prácticas y escalabilidad.
* Actuar como interlocutor clave con las áreas de negocio.
* Reportar directamente a Dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas.
Imprescindibles
* 6-10 años en entornos tecnológicos con participación directa en proyectos de IA, data o transformación digital.
* Background técnico sólido para diseñar soluciones end-to-end (arquitectura, modelos, integración).
* Experiencia hands-on con LLMs y APIs tipo OpenAI / Azure / Anthropic, automatización inteligente.
* Capacidad demostrada para arrancar áreas y proyectos desde cero.
* Experiencia liderando equipos técnicos.
* Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
* Inglés B2-C1.
Suman puntos
* Haber sido el primer líder de IA en una organización (construir greenfield).
* Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ensuciarse las manos.
* Experiencia previa interlocutando con C-level y áreas de negocio no técnicas.
Lo que ofrecemos
* Misión greenfield: defines tú la arquitectura, el equipo y la hoja de ruta.
* Reporte directo a Dirección y participación en decisiones estratégicas.
* Modelo híbrido: 3 días presenciales en Sevilla + 2 remoto. xhfqzwm
* Modalidad freelance gestionada por Shakers.
En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer