Sobre la oportunidad : ¿Eres un apasionado de los desafíos en el ámbito de las personas y el talento? Buscamos un Business Development Manager para integrarse en una Compañia de Proyectos de Recursos Humanos con un enfoque disruptivo y orientado a resultados.
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Nuestro cliente es una firma boutique que ayuda a grandes corporaciones y empresas del IBEX35 a transformar sus estructuras a través de soluciones estratégicas de Recruiting, Consultoría de Proyectos y Programas de Capacitación / Estrategia de RRHH .
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Cuál será tu misión?
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Tu objetivo principal será liderar el crecimiento de la firma, gestionando el ciclo completo de venta consultiva para cuentas estratégicas y tácticas.
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Generación de Pipeline : Prospectar y activar nuevas oportunidades de negocio con un ritmo constante.
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Ciclo End-to-End : Liderar todo el proceso comercial, desde el \"cold outreach\" digital hasta el cierre de acuerdos complejos.
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Diseño de Soluciones : Crear propuestas personalizadas de forma autónoma o colaborando con el equipo de especialistas para adaptar la oferta a las necesidades del cliente.
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Visión Estratégica : Aportar ideas que desafíen y amplíen nuestra propuesta de valor presente; no buscamos un ejecutor, sino un consultor que piense en el futuro del negocio.
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Gestión de Cuentas : Navegar con éxito tanto en operaciones rápidas de cierre trimestral como en negociaciones a largo plazo con grandes cuentas (IBEX35 y multinacionales).
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A quién buscamos? (Tu perfil)
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Experiencia : Entre 5 y 8 años demostrables en venta consultiva de soluciones complejas dentro del ecosistema de RRHH (Recruiting, Formación, Consultoría de Talento o servicios similares).
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Interlocución Senior : Capacidad para dialogar de forma fluida y madura con perfiles de Dirección (CHROs, CEOs y Directores de Área).
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Mentalidad Analítica : Habilidad para escuchar activamente, interpretar el \"dolor\" real del cliente y traducirlo en una solución viable.
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Autonomía Total : Capacidad para gestionar tu propia agenda, flujos de trabajo, generación de leads y ritmo comercial sin necesidad de microgestión.
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Tech‑Savvy : Dominio de herramientas de prospección digital, CRM y uso avanzado de IA / GPT para optimizar la productividad diaria.
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Soft Skills : Estilo de comunicación cercano, honesto, profesional y con la madurez necesaria para manejar tanto pequeñas como grandes operaciones.
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Trabajo 100% Remoto : Libertad total de ubicación basada en la confianza y el cumplimiento de objetivos.
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Cultura de Alto Rendimiento : Un entorno donde se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y la excelencia.
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Proyectos de Impacto : La oportunidad de trabajar con las empresas más importantes del país diseñando soluciones de transformación humana.
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Equipo de Élite : Colaboración con expertos en proyectos de consultoría de primer nivel.
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Te sientes identificado / a con este reto? Si tienes el instinto comercial y la profundidad estratégica que buscamos, queremos conocerte. Envíanos tu perfil para una conversación confidencial. xugodme
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Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.
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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.