Actualizado 03/09/2025
1. Proyecto estable
2. Al menos 3 años de experiencia
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa dedicada a la comercialización de productos de consumo masivo. Su objetivo es facilitar el acceso a bienes básicos para el hogar a través de múltiples puntos de venta. Atiende a una amplia variedad de clientes, ofreciendo productos variados y precios accesibles
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
El candidato/a para la posición de Técnico de PRL deberá realizar las siguientes funciones:
3. Identificación y evaluación de riesgos: Detectar posibles riesgos laborales en las tiendas, almacenes y oficinas, como caídas, manejo de cargas o uso de maquinaria.
4. Implementación de medidas preventivas: Proponer y supervisar acciones para minimizar accidentes y enfermedades laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
5. Formación y sensibilización: Capacitar a los empleados en buenas prácticas de seguridad, uso correcto de equipos de protección y protocolos de emergencia.
6. Investigación de accidentes: Analizar las causas de incidentes o accidentes ocurridos para evitar que se repitan.
7. Gestión documental: Mantener actualizados los registros de inspecciones, evaluaciones, planes de emergencia y formación en PRL.
8. Coordinación con otros departamentos: Colaborar con recursos humanos, mantenimiento y operaciones para garantizar un entorno seguro.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El candidato/a para la posición de Técnico de PRL deberá cumplir con los siguientes requisitos:
9. Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales (grado medio o superior).
10. Conocimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral.
11. Experiencia previa en entornos comerciales o retail (deseable).
12. Habilidades para identificar y evaluar riesgos laborales.
13. Capacidad para impartir formación y sensibilización al personal.
14. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
15. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de trabajo.
¿Cuáles son tus beneficios?
16. Plan de carrera
17. Proyecto estable
18. Salario competitivo