Especialista en Formación y Desarrollo OrganizacionalPor favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.ResponsabilidadesIdentificar, analizar y priorizar junto a otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo.Redactar y crear diferentes planes formativos.Actuar como punto de contacto con los empleados. Acompañar a los empleados en la búsqueda de competencias y habilidades.Controlar y comprobar la evaluación y seguimiento de los planes formativos, así como la consecución o no de sus objetivos.Incorporar conjunto de especificaciones para conseguir una visión general de todas las acciones a tomar.Establecer fechas y presupuesto para el plan formativo.RequisitosFormación : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afines.Experiencia : Mínimo 2 años en formación y desarrollo de personal.Conocimientos en FUNDAE y créditos formativos.Idiomas : Inglés avanzado.Beneficios50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. xqysrnh Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.