¿Qué buscamos?Un/a Director/a de Marketing con visión estratégica, creatividad y capacidad de ejecución. Queremos una persona que no solo piense, sino que haga:
que analice, diseñe, planifique y ejecute campañas, procesos y acciones que posicionen a la empresa como marca referente en el sector tecnológico B2B y B2C.Responsabilidades- Crear y liderar el departamento de marketing desde cero.- Diseñar y ejecutar el plan de marketing global (branding, campañas, performance, acciones online y offline).- Coordinar la producción de contenidos, creatividades, anuncios, material corporativo, ferias y eventos.- Definir y gestionar presupuestos, canales y proveedores externos.- Realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis de la competencia.- Impulsar el posicionamiento de la marca en canales físicos y digitales.- Colaborar con ventas, producto, administración y retail.- Supervisar campañas de email marketing, redes sociales, SEM, SEO y CRM.- Participar en la selección y formación del equipo de marketing.Requisitos mínimos- Titulación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similares.- Experiencia demostrable en funciones de responsabilidad en marketing.- Experiencia real liderando proyectos o departamentos 360º.- Conocimiento práctico de herramientas como Mailchimp, Meta Ads, Google Ads, Canva, Photoshop, CRM, etc.- Visión estratégica y mentalidad ejecutora.- Habilidades de liderazgo, comunicación, creatividad y enfoque comercial.- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará- Experiencia en entornos tecnológicos, retail o ecommerce.- Capacidad para lanzar campañas orientadas a ventas en canales online y físicos.- Conocimientos en organización de eventos, branding y trade marketing.- Experiencia en creación de equipos y gestión de KPI’s.- Dominio de herramientas de diseño y edición (Adobe, Figma, etc.).- Portafolio de proyectos realizados.¿Qué ofrecemos?- Proyecto estable con visión a largo plazo.- Libertad para construir un departamento desde cero y dejar huella.- Ambiente profesional, dinámico y de confianza.- Formación continua y apertura a nuevas metodologías y herramientas.- Seguro de salud privado y retribución competitiva.