Estamos buscando un CTO fullstack developer para unirse al equipo híbrido de remoto y físico en BarcelonaSomos una plataforma de coaching B2B que ayuda a mejorar el bienestar y el desarrollo de los empleados y las habilidades de liderazgo de los directivos.Acerca de la EmpresaStartup en fase inicial con un MVP desarrollado externamente.Ya estamos trabajando con grandes clientes corporativos - pregunta y te diremos nombres.Hemos entrado en Lanzadera y ganado el Human Capital Tech Summit 2021.Listos para saltar a la siguiente etapa de crecimientoResponsabilidadesAsociarte con el CEO para definir, priorizar y realizar la hoja de ruta del producto.Trasladar gradualmente el trabajo de la agencia de desarrollo externa para crear, construir y gestionar un equipo de tech interno ? eventualmente convertirte en el CTO de la compañía.Construir y gestionar una plataforma B2B con un enfoque obsesivo en las métricas y cuadros de mando.Impulsar el rendimiento, la eficiencia y la eficacia del equipo interno y / o de partners de desarrollo externos.Actuar como Oficial de Protección de Datos y ser responsable de la seguridad y privacidad de nuestros usuarios.Descubrir e implementar nuevas tecnologías que supongan una ventaja competitiva.Requisitos5 años de experiencia en Backend y frontend.2 años de experiencia en PHP con Laravel framework.2 años en Vue.Muy valorable experiencia en React.Desarrollo de APIs.BD relacionales (MariaDB, MySQL, PostgreSQL).BD no relacionales (Redis, Firebase, MongoDB).Gestión de Servidores Linux.Experiencia con Docker.Conocimientos CI / CD.Importante la capacidad de liderazgo y responsabilidad adecuadas para la posición.HabilidadesExperiencia en arquitectura de software y la construcción de productos digitales desde la etapa inicial hasta su crecimiento y la madurez.Hablas inglés bien como para pedir una hamburguesa y tener una videollamada.Habilidades interpersonales y la capacidad de compartir / colaborar con los compañeros.Constancia, planificación y automotivación.Entusiasmo, buen sentido del humor y curiosidad (neotenia).BeneficiosLa oportunidad de formar parte activa de un proyecto apasionante en un sector HRTech / Wellness en pleno auge.
Construirás tu propia startup, con participación en el proyecto, y decidirás los próximos hitos junto al CEO.Presencialidad híbrida (presencial / remoto).Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y autogestionado.
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