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Dirección marketing retail

Barcelona
Claire Joster | People first
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes, multinacional del sector Retail, un/a Director/a de Marketing.Reportando directamente a la Dirección General, serás responsable de liderar la estrategia global de marketing y de coordinar un equipo multidisciplinar. Será imprescindible tener actualmente o haber tenid en un pasado, experiencia en empresas retail monomarca o de distribución de producto cosmético, belleza y fragancias.FunciónDiseñar y ejecutar la estrategia de marketing global para fortalecer el posicionamiento y acelerar el crecimiento comercial.Coordinar y liderar al equipo de responsables de cada área de marketing: comunicación, producto, trade/digital.Impulsar el rendimiento de las tiendas a través de iniciativas de tráfico, conversión y fidelización, integrando datos y experiencia de cliente.Supervisar campañas 360° (online y offline), asegurando su alineación con los objetivos de marca y negocio.Analizar KPIs y performance para optimizar la inversión y maximizar el retorno.Colaborar de forma transversal con otras áreas (Retail, Operaciones, IT) para garantizar una experiencia omnicanal coherente.Gestionar el presupuesto de marketing de forma eficiente y con visión estratégica.Promover los valores de sostenibilidad, accesibilidad y calidad que definen nuestra marca.RequisitosFormación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o afines. Valorable formación de posgrado o MBA.+10 años de experiencia en marketing y retail, con foco y experiencia en punto de venta en producto cosmético, belleza y / o fragancia.Residencia en Barcelona o alrededores.Experiencia consolidada en dirección de equipos multidisciplinares y desarrollo de talento.Dominio de estrategias retail, alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación clara a resultados.Nivel alto de inglés y deseable italiano.OfertaContrato indefinido.Salario competitivo.Retribución flexible y demás beneficios.Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).

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