En Casanis Group, estamos en plena expansión, buscamos incorporar un/a HR & Recruitment Specialist para reforzar nuestro Departamento de Recursos Humanos.
La persona seleccionada desempeñará un rol clave de apoyo operativo y estratégico, colaborando estrechamente con el equipo del departamento de Laboral y dando soporte directo al Director del Departamento en la gestión diaria del área.
Buscamos a una persona proactiva, organizada y con vocación por las personas, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y exigente.
Funciones principales
Apoyo en los procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y preparación de entrevistas.
Participación en entrevistas y apoyo en la evaluación de candidatos.
Organización y seguimiento del proceso de onboarding y offboarding.
Apoyo en la gestión administrativa de personal (actualizar ATS, documentación, bases de datos, archivo).
Colaboración en la evaluación del desempeño y análisis de perfiles profesionales.
Apoyo en la detección de necesidades formativas y seguimiento de planes de formación.
Asesoramiento básico a empleados en materia de políticas internas, beneficios y procedimientos.
Apoyo al departamento Laboral en la gestión de consultas e incidencias.
Coordinación con el servicio externo de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguimiento del cumplimiento normativo.
Elaboración de informes y documentación para la Dirección.
Soporte directo al Director de RR. HH. en proyectos y tareas del departamento.
Requisitos
Experiencia previa como Talent Coordinator, Técnico/a de RR.
HH, People & Culture Specialist en entornos de hospitality de lujo, valorándose la experiencia en organizaciones de alto nivel y excelencia en el servicio.
Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
Conocimiento de los procesos y prácticas habituales de procesos de selección, formación, PRL, RR. HH en general.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RR. HH y herramientas para la selección de personal.
Buenas habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio interno.
Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación.
Se ofrece
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Puesto sólido con alto contenido formativo y de desarrollo profesional.
Formación continua y posibilidades de crecimiento interno.
Buen ambiente de trabajo.
Condiciones competitivas en función de la experiencia y valía aportada.
¿Quieres crecer con nosotros?
Si te motiva formar parte de un entorno donde la excelencia, la creatividad y el servicio excepcional guían cada decisión, esta es tu oportunidad.
Aplica ahora y únete a Casanis Group.
Envía tu CV a