Funciones:
Llevar a cabo altas, bajas y novaciones en Seguridad Social (Sistema RED), así como elaborar y enviar la documentación contractual y administrativa vinculada.Enviar Ficheros de Afiliación (AFIS) y tramitar contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE (contrat@s).Calcular, elaborar y revisar nóminas mensuales.Revisar y asegurar los pagos de nómina.Realizar nivelaciones de nóminas y ajustes salariales.Controlar embargos e incidencias en las nóminas, así como la regularización de las mismas.Elaborar listados y reportes de nóminas, controlando y revisando las bases de datos.Registrar y conciliar la información de los ficheros FIE.Elaborar y conciliar los seguros sociales a través de SILTRA.Emitir certificados de empresa y laborales.Comunicación de trámites como DELTA, REM (riesgo de embarazo), etc., a los organismos públicos.Mantener y resolver posibles incidencias en la herramienta de gestión del tiempo de empleados.Atender y resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas e incidencias administrativas.
Requisitos:
Grado Universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico/a de Nóminas gestionando el ciclo completo de nómina.Conocimientos avanzados en normativa legal laboral, incluyendo funcionamiento de seguridad social e irpf.Conocimientos en cuadres de nómina e interpretación de convenios.Nivel avanzado de Microsoft Excel.Elevada orientación al cliente.Nivel de Inglés valorable B2.