Estamos buscando un/a Responsable de Contabilidiad
Será la persona encargada de coordinar, supervisar y optimizar los procesos administrativos del área asignada, garantizando el orden, la agilidad y el cumplimiento de las normas internas y externas. Asegurará que la gestión documental, económica y operativa se desarrolle con rigor y eficiencia.
Principales funciones:
- Supervisar y coordinar las tareas administrativas del departamento, asegurando su correcta ejecución.
- Gestionar y revisar documentación económica, contractual, operativa o logística según el área.
- Implementar y mejorar procesos administrativos para garantizar la eficiencia y la estandarización.
- Hacer seguimiento de indicadores, informes periódicos y datos clave para la dirección.
- Dar apoyo administrativo a responsables de departamento, equipos internos y otras áreas corporativas.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y estándares de calidad.
- Coordinarse con proveedores o clientes internos/externos según necesidades.
- Gestionar incidencias administrativas y ofrecer soluciones ágiles y rigurosas.
- Velar por el correcto uso de herramientas, sistemas informáticos y plataformas corporativas.
requisitos del puesto
* Formación: Ciclo Formativo Grado Medio
* Conocimientos:contabilidad
* Experiencia: 6 años
Formación
Formación mínima: CFGS en Administración, Gestión o similar;
se valora positivamenteGrado
Universitario.
Requisitos
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de gestión corporativos).
- Dominio de las herramientas M365.
- Conocimientos de gestión documental, procesos administrativos y sistemas ERP.
- Capacidad de interpretación de datos, informes y documentación formal.
- Se valorará experiencia previa en entornos industriales o empresas con procesos corporativos complejos.
Estilo profesional:
- Organizada, metódica y orientada al detalle.
- Capacidad para establecer prioridades y gestionar varios temas simultáneamente.
- Comunicación clara, formal y respetuosa.
- Proactividad y actitud resolutiva ante incidencias o desviaciones.
- Discreción y gestión rigurosa de la información.
- Compromiso con el trabajo bien hecho y el orden administrativo.
Competencias clave:
- Planificación y organización
- Rigor administrativo y gestión documental
- Pensamiento analítico
- Comunicación efectiva
- Resolución de incidencias
- Trabajo en equipo y coordinación
- Autonomía y responsabilidad
- Confianza y profesionalidad