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Abogado - €19.000 al año (lérida)

Lérida
Autónomo
Abogado
Publicada el 23 octubre
Descripción

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.

Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

¿Qué buscamos?
Buscamos una persona que se encargue de brindar apoyo operativo y administrativo al departamento mediante la ejecución de tareas auxiliares de gestión documental, atención telefónica, correspondencia, archivo, bases de datos y contabilidad básica, contribuyendo al buen funcionamiento y organización interna de la unidad.

Sus funciones serán las siguientes:
- Gestión básica del personal del servicio (control horario, supervisión de tareas...).
- Trabajo de campo realizando inspecciones, inventario y control.
- Atención telefónica.
- Gestión documental.
- Gestión stock.
- Análisis y gestión de los datos de recogida.
- Supervisión de incidencias y otros imprevistos relacionados con el servicio.
- Elaboración de informes y tablas analíticas para la interpretación de los datos.
- Apoyo al equipo de producción: Gestión de documentos, archivo, registro de información en el sistema de gestión corporativo.

Se ofrece
¿Qué ofrecemos?
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Jornada: Completa.
- Incorporación en un equipo competente, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
- Nuevos retos.
- Estabilidad laboral.
- Trabajo en equipo.
- Plan de formación continuo.
- Incorporación inmediata.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Aceptas el reto? Te estamos buscando

- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

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