“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
1. My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
2. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto
Ejecutar las tareas asignadas por el Engineering Manager, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de seguridad, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel.
¿Qué tendrás que hacer?
3. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según instrucciones, cumpliendo estándares de calidad, tiempos y seguridad.
4. Detectar incidencias, necesidades técnicas o mejoras y reportarlas al Engineering Manager para su seguimiento.
5. Participar en la lectura diaria de consumos energéticos y en inventarios del almacén técnico.
6. Atender y resolver averías asignadas, asegurando funcionamiento óptimo de instalaciones eléctricas, plomería y refrigeración.
7. Actuar como parte de la brigada contra incendios, respondiendo a alarmas y cumpliendo procedimientos de seguridad.
8. Cumplir normativa técnico-legal y procedimientos de APPCC, seguridad laboral y estándares de marca.
¿Qué buscamos?
Formación
9. Formación técnica (valorable: electricidad, mantenimiento, climatización).
Idiomas
10. Español
Conocimientos específicos
11. Electricidad básica, refrigeración y fontanería.
12. Manejo de herramientas digitales para reportes.
13. Trabajo en equipo, orientación al servicio y conocimiento de normas de seguridad.
Experiencia
14. 1 año en posiciones similares.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"\".
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