Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.
Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.
Actualmente, buscamos un Financial Communications Senior Consultant para incorporarse a nuestra división Comunicación Financiera en nuestras oficinas de Barcelona. Reportando a Financial Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera.
✨ División: Financial Communication
Ubicación: Barcelona
Requisitos de la posición:
Licenciado o graduado en Periodismo, Publicidad & Relaciones Públicas o similar.
Experiencia de al menos 3 años en gabinete de prensa y/o agencias de comunicación.
Experiencia y dominio en la elaboración de contenidos periodísticos en sus distintos formatos.
Haber participado en la gestión de cuentas, en el desarrollo de estrategias de comunicación y en propuestas para clientes.
Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos.
Excelentes skills de redacción y comunicación.
Autonomía en la gestión del día a día de cuentas.
Español y Catalán : Bilingüe.
Inglés : Nivel First o superior.
Se valorará:
Experiencia en Comunicación Corporativa y/o Financiera.
Haber trabajado en algún medio de comunicación.
Funciones de la posición:
Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
Contribución en la planificación y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes.
Contacto diario con medios del ámbito corporativo y financiero (medios económicos, de información general, RSC, innovación …)
Excelente nivel de redacción de diferentes materiales de prensa : comunicados, notas de prensa, convocatorias, dosieres, candidaturas a premios, etc.
Asistencia, gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos .
Redacción de contenido digital para redes sociales de clientes.
Realización de informes de valoración y seguimiento de KPIS .
Competencias clave:
Orientación al cliente
Proactividad
Compromiso
Rigurosidad
Flexibilidad
Trabajo en equipo
Capaciadad multitasking
Condiciones que ofrecemos:
Paquete retributivo competitivo:
Full time en un modelo de trabajo híbrido y flexible
Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)
Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
Además:
Modelo de trabajo híbrido y flexible.
Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
Córner saludable: Fruta ecológica semanal.
Teambuildings anuales.
Política de vacaciones flexible.
Free Fridays (12 al año)
Free Birthday!
Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.
Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional
Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.
#PeopleMatters