EnMinsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones deIndra Group, ayudamos a las compañías deConsumo y Retaila transformar sus operaciones industriales y su cadena de suministro mediante la tecnología, los procesos y una visión end-to-end del negocio.¿Te motiva acompañar a compañías líderes delsector Consumo y Retailen su evolución hacia modelos operativos más eficientes, digitales y generar impacto real?Este es tu momento.Cómo tu talento va a transformar al equipo de Consumo y Retail? En el área deConsumo y Retail de MBC, acompañamos a compañías líderes del entornoFMCG e industrialen la modernización de susoperaciones, supply chain y sistemas core, desde planta hasta negocio. Participarás en proyectos de implantación tecnológica en compañías líderes del sector consumo y retail. Trabajarás en iniciativas clave deoperaciones industriales, supply chain y excelencia operativa. Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos end-to-end con impacto real en el negocio.ComoAnalyst, serás una pieza clave en proyectos de transformación industrial. ¿Cuál será tu contribución? Participar enproyectos de implantación de soluciones tecnológicasen entornos industriales (SCADA, MES, SAP, PLM). Levantamiento de requisitos, análisis funcional ydiseño de procesos operativosen colaboración con negocio y tecnología. Gestión y seguimiento de proyectosbajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos y dependencias. Interlocución con áreas deoperaciones, supply chain y sistemas, garantizando el alineamiento entre negocio y tecnología. Elaboración dedocumentación funcional y presentaciones ejecutivas, facilitando la toma de decisiones.¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos profesionales con visión industrial, orientación a procesos y mentalidad consultora. Estos son los requisitos clave: Formación técnica o de negocio (Ingeniería, Organización Industrial, ADE o afines). Dominio de portugués y español ,imprescindiblepara el rol. Experiencia enproyectos de implantación tecnológica en entornos industriales, valorándose especialmente SCADA, MES, SAP o PLM o Experiencia en elsector FMCG, valorándose positivamente experiencia en sectores industriales similares. Conocimiento y experiencia enSupply Chain y Operaciones industriales. Conocimientos en SAP, muy valorables. Capacidad analítica, orientación a procesos y visión end-to-end del negocio.Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrásexposición directa a clientey participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con unplan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible.Tu desarrollo, nuestra prioridadCrece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua entransformación digital, operaciones y tecnología industrial. Programa internacionalMBC ICEpara proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1.Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso aTherapySide, plataforma de bienestar.Una cultura que te impulsa Un entorno dinámico, diverso y colaborativo, donde la innovación, el impacto en negocio y la excelencia industrial son claves. Participarás en iniciativas deteam building, voluntariado y proyectos con impacto social, medioambiental y tecnológico.¿Listo para impulsar la transformación industrial en el sector Consumo y Retail? Únete aMinsait Business Consultingy forma parte de proyectos que conectan industria, operaciones y tecnología.MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.