EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa.
Wind to Market, parte de Grupo CIMD, representa a instalaciones renovables y cogeneración en el mercado de producción de electricidad, y comercializa electricidad y gas natural a autónomos, PYME y gran empresa, mediante su marca AEQ.
Estamos buscando un Técnico de Liquidaciones de back office del mercado eléctrico.
FUNCIONES
Colaborar en el proceso de liquidaciones mayoristas del sistema eléctrico y de generadores de electricidad del mercado eléctrico
Elaborar informes a clientes y dar apoyo a los clientes en sus consultas planteadas y la resolución de incidencias
Gestión de los datos publicados por el sistema eléctrico, realización o comprobación de los cálculos de las liquidaciones.
Este puesto se enmarca bajo la responsable de liquidaciones, por lo que también colaborará en cualquier otra gestión que se le requiera en este ámbito.
REQUISITOS
Grado en ADE, Economía, ingenierías u otras titulaciones equivalentes relacionadas con la energía.
La persona seleccionada recibirá formación específica sobre los procesos del puesto, por lo que buscamos una persona con ganas de aprender el funcionamiento del sistema eléctrico y todo lo relacionado con su liquidación, capaz de asimilar conceptos con rapidez y llevarlos a la práctica en su desempeño.
Es imprescindible un nivel avanzado de excel (tablas dinámicas, funciones para el tratamiento de datos) para el tratamiento de un gran volumen de datos.
Aunque la experiencia laboral previa se considera un plus, lo que más valoramos es una persona técnicamente capaz, muy estructurada y rigurosa en el tratamiento de datos.
Se valorará positivamente, sin que constituya un requisito, el conocimiento básico de los diferentes mercados en el sector eléctrico, así como la formulación de queries en SQL y programación de macros en Excel.
OFRECEMOS
Contrato indefinido.
Retribución según valía del candidato.
Paquete de beneficios sociales (seguro médico, seguro de vida, ticket restaurante, guardería y transporte).
Incorporación en equipo de trabajo dinámico.
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