Grupo Aubay está en búsqueda de un/a Consultor/a Senior SuccessFactors con amplia experiencia en entornos de Recursos Humanos para liderar la configuración, optimización e integración de los módulos clave del ecosistema SAP SuccessFactors.
La persona seleccionada participará tanto en proyectos de implementación como en actividades AMS (correctivo, evolutivo y perfectivo), asegurando el correcto funcionamiento del sistema y su alineación con las necesidades del negocio.
¿Cuáles serán sus funciones?
Implementación y Configuración:
Configurar módulos de SuccessFactors.
Diseñar y personalizar workflows en base a los requerimientos de la organización.
Configurar reportes y dashboards personalizados para la toma de decisiones en HR.
Integración y Optimización:
Gestionar interfaces y asegurar la integración eficiente entre SuccessFactors y otros sistemas corporativos o externos.
Identificar y proponer mejoras en los procesos actuales de HR mediante la optimización del sistema SuccessFactors.
Soporte y Mantenimiento:
Gestionar el día a día de los servicios asociados al AMS de SuccessFactors (correctivo, perfectivo y evolutivo) y otros sistemas de Recursos Humanos del Despacho.
En su caso, resolver peticiones de servicio y analizar incidencias en el sistema relacionados con SuccessFactors y proponer soluciones efectivas.
Colaborar en mantener actualizada la plataforma, gestionando upgrades y parches según el calendario de SAP.
Identificar áreas de mejora en los procesos de Recursos Humanos, proponer innovaciones y liderar su implementación.
Brindar soporte funcional y técnico a los usuarios principal de SuccessFactors en los diferentes módulos.
Gestión de Proyectos:
Participar en proyectos de implementación y migración a SuccessFactors, asegurando el cumplimiento de cronogramas, calidad y objetivos del negocio.
Documentar requerimientos, especificaciones funcionales y procedimientos relacionados con la plataforma.
Capacitación y Apoyo al Usuario Final:
Realizar capacitaciones técnicas a los equipos de recursos humanos y usuarios finales sobre el uso de los módulos de SuccessFactors.
Crear manuales, guías de usuario y otros materiales de soporte.
¿Qué ofrecemos?
Teletrabajo 100%
Contrato fijo
Horario: 9-18h
Remuneración competitiva + Retribución flexible
Formación continua