Resumen del rolLa posición de Responsable de Seguridad e Infraestructura tiene como objetivo garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de las plataformas tecnológicas de la compañía, con foco en entornos cloud y herramientas colaborativas. Esta posición será clave para asegurar la disponibilidad de los servicios críticos, optimizar la infraestructura y velar por el cumplimiento de buenas prácticas de seguridad en un entorno híbrido. La empresa es una compañía del sector ocio, viajes y turismo con sede en y operaciones en Oviedo. Su misión es ofrecer experiencias de viaje de alta calidad apoyadas en soluciones tecnológicas robustas y seguras. La cultura se basa en la innovación, la orientación a la persona y la mejora continua de sus servicios digitales.
Responsabilidades
Administrar y asegurar la plataforma 3DEXPERIENCE en la nube, garantizando su disponibilidad, rendimiento y protección de datos.
Gestionar y configurar la infraestructura de red basada en tecnologías Cisco (switching, routing, firewalls, VPN, etc.).
Administrar entornos de SharePoint, incluyendo permisos, estructuras de sitios, mantenimiento y soporte a personas usuarias.
Supervisar y optimizar los entornos en Azure DevOps, gestionando pipelines, repositorios y permisos.
Definir, implementar y mantener políticas, procedimientos y controles de seguridad sobre la infraestructura on‐premise y cloud.
Coordinar y liderar la respuesta ante incidentes de seguridad e infraestructura, realizando análisis de causa raíz y planes de mejora.
Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para diseñar soluciones seguras, escalables y alineadas con las necesidades de la organización.
Elaborar y mantener documentación técnica actualizada sobre arquitectura, configuraciones y procedimientos operativos.
Requisitos
Experiencia de 5 a 10 años en roles de infraestructura y seguridad IT, preferiblemente en entornos híbridos.
Experiencia sólida en administración de redes y dispositivos Cisco.
Experiencia en administración de SharePoint (online y/o on‐premise).
Experiencia trabajando con Azure DevOps (pipelines CI/CD, repositorios, gestión de proyectos).
Experiencia o certificaciones relacionadas con MVP (aclarar tipo o ámbito de MVP requerido).
Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de mantener reuniones técnicas y leer documentación especializada).
Capacidad para liderar proyectos técnicos, priorizar tareas y trabajar en modo híbrido (presencial en Oviedo y remoto según política interna).
Contrato indefinido (permanente).
Residencia en Oviedo o disponibilidad para desplazarse de forma regular a la ciudad.
Valorable experiencia previa en el sector ocio, viajes y turismo.
Beneficios
Contrato estable de carácter permanente, con proyección a medio y largo plazo.
Modalidad híbrida de trabajo, combinando presencialidad en Oviedo con teletrabajo según necesidades del servicio.
Rango salarial anual entre 40.000 y 50.000 EUR brutos, en función de la experiencia y ajuste al puesto.
Participación en proyectos tecnológicos relevantes, con foco en entornos cloud, seguridad e infraestructuras modernas.
Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada en tecnologías Cisco, 3DEXPERIENCE, Azure y seguridad.
Entorno profesional colaborativo, con alto grado de autonomía y capacidad de decisión sobre la evolución de la infraestructura.
Otros beneficios adicionales (por ejemplo, seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad horaria).
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