NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO
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¿QUÉ BUSCAMOS?
Caser Grupo Helvetia busca una persona para acupar el puesto de Analista de datos especializado en RRHH. Su misión será garantizar la correcta disponibilidad, visualización y comprensión de los datos del negocio, con especial orientación al área de Recursos Humanos. El rol combina capacidades técnicas para la creación y automatización de informes con habilidades analíticas para interpretar tendencias y apoyar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo iniciativas de People Analytics.
Entre sus funciones:
* Diseñar y mantener informes y dashboards interactivos, asegurando la precisión y actualización de los datos.
* Garantizar la integridad y disponibilidad de la información.
* Traducir hallazgos en insights accionables para optimizar procesos y resultados.
* Colaborar con equipos de negocio y RRHH para definir métricas clave y necesidades analíticas.
* Desarrollar análisis específicos de People Analytics para apoyar la gestión del talento.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Formar parte de una empresa líder en el sector asegurador donde encontrarás el desarrollo y la formación que hará crecer tu carrera profesional.
Beneficios sociales:
* Teletrabajo: dos días semanales + bolsa de 32 horas trimestrales.
* Flexibilidad de horario, ventana de permanencia de 10 a 16 horas.
* Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.
* Cheques comida.
* Seguro colectivo de Vida y de accidentes.
* Seguro de jubilación de aportación definida.
* Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
* Lanzadera desde Nuevos Ministerios.
* Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.
* Anticipos de nómina y préstamos.
* Planes formativos adaptados.
Requisitos:
FORMACIÓN
* Grado en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, Economía, o similar.
EXPERIENCIA
* Más de tres años en análisis de datos, preferiblemente en entornos corporativos y proyectos de RRHH.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
* Herramientas de visualización: Power BI, SAP BO
* SQL, ETL y Python.
* Normativas de protección de datos (GDPR).
IDIOMAS
* Inglés nivel C1.
CAPACIDADES PERSONALES
* Pensamiento crítico y enfoque estratégico.
* Comunicación clara para presentar insights a stakeholders. xohynlm
* Capacidad para trabajar con datos sensibles y garantizar confidencialidad.