OverviewBuscamos un/a Especialista en Talent Acquisition con 3 a 4 años de experiencia, preferiblemente en sectores agroalimentarios o industriales, para liderar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles técnicos, operativos y administrativos. Será responsable de atraer, evaluar y contratar talento que se alinee con la cultura y necesidades de la empresa, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización.Responsabilidades- Gestionar de principio a fin los procesos de selección:
definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas y negociación de ofertas.- Colaborar estrechamente con líderes de área para comprender las necesidades de talento.- Implementar estrategias de atracción, incluyendo ferias de empleo, redes sociales y headhunting.- Desarrollar y mantener relaciones con universidades, centros de formación y entidades del sector agro.- Participar en proyectos de mejora de marca empleadora y digitalización de RRHH.Formación y experiencia- Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.- Experiencia comprobada de 3-4 años en gestión de talento, idealmente en empresas del sector agroindustrial, logístico o de producción.- Conocimiento de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, InfoJobs, portales especializados).- Habilidades interpersonales, orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.- Valorable nivel intermedio/alto de inglés.Sobre la posiciónTipo de contrato:
PermÁrea:
Responsable de Atracción del TalentoSector:
Fabricación y ProducciónTipo de trabajo:
PresencialNivel de experiencia:
AssociateUbicación:
AlciraReferencia:
2S1DWY-B6209623Fecha de publicación:
22 de julio de 2025Consultor/a:
Marisol LimonesBanda salarial:
Negotiable#J-18808-Ljbffr