¿Te apasiona el marketing deportivo y el mundo del patrocinio? En Madison buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Patrocinios para trabajar con marcas líderes en eventos deportivos como pádel, running y más.
Tu misión será gestionar los patrocinios actuales y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, conectando marcas con experiencias deportivas únicas.
Funciones principales
- Gestión de patrocinios existentes con marcas colaboradoras.
- Captación de nuevas marcas interesadas en nuestros productos y eventos.
- Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada cliente.
- Coordinación con equipos internos para la correcta ejecución de acuerdos.
- Seguimiento y fidelización de clientes.
Requisitos
- Formación en Marketing, Turismo, Deporte, Relaciones Públicas o similar.
- Experiencia en departamentos comerciales, agencias o captación de clientes.
- Carnet de conducir.
- Valorable buen nivel de inglés.
- Manejo de Excel y capacidad para desarrollar presentaciones.
Competencias clave
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad organizativa.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Valladolid
- Modelo de trabajo: 4 días en oficina + 1 día de teletrabajo
- Salario: Fijo + Variable
- Horario flexible: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, viernes de 8:00 a 15:00h. Jornada intensiva en verano.
- Te ofrecemos un proyecto laboral de futuro y sólido, en el que tu buen desempeño será tu mejor aliado.
Si crees que encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en postularte o compartir la oferta.
Te estamos esperando
Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK
Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)
Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos
Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.
Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad