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Adjunto/a a gerente malaga y alrededores

Málaga (29015)
Grupo MAS
Publicada el 28 enero
Descripción

En Grupo MAS, en plena expansión y crecimiento, seguimos reforzando nuestros equipos de tienda. Buscamos Adjuntos/as a Gerencia con vocación por el comercio, la gestión de equipos y la atención al cliente, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida y con proyección. Funciones del Puesto: Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como observar sus comportamientos para poder ayudarles en todo lo posible, apoyo de cobro de caja para minimizar esperas, etc. Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados: Apoyar al Gerente y potenciar la venta aportando ideas en cuanto a la colocación e implantación de los productos en la tienda. Gestión del orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda: Asegurar la provisión de productos necesarios, ayudar al Gerente en el cuadre de stocks, revisar el orden óptimo del almacén, coordinar y revisar la llegada de pedidos, preparar devoluciones, aplicación del plan de limpieza y registros de APPCC. Gestión del equipo: Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc. Competencias: Orientación al Cliente Gestión de equipos y cooperación Identidad Corporativa Organización, rigor y calidad Actitud positiva y proactiva Competencia Digital Requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Formación Complementaria: Cursos relacionados con el comercio y el marketing. Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar. Otros Requerimientos: Herramienta Office nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Plan de carrera real, con posibilidades de desarrollo y promoción interna. Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión y crecimiento. Salario según convenio. Formación continua y acompañamiento en el puesto. Buen ambiente de trabajo y cultura basada en el compromiso y el trabajo en equipo.

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