Fundación ANDE somos una empresa dedicada al servicio de Atención a Personas con Discapacidad y estamos comprometidos con la seguridad y el bienestar de nuestros equipos. Buscamos un Director Financiero y de Gestión para unirse a nuestro departamento en Madrid.
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Asegurar la sostenibilidad financiera y la gestión eficiente de recursos en la Fundación, liderando la planificación financiera, la elaboración de presupuestos y el análisis de las políticas de gestión, con e fin de maximizar el impacto social de las actividades de la Fundación.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
1-Planificación financiera:
- Desarrollar y ejecutar estrategias financieras a corto y largo plazo.
Proyectar ingresos y gastos para el presupuesto anual de mll.
2-Gestión de Presupuestos:
- Supervisar la elaboración y el control del presupuesto, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la Fundación.
- Realizar análisis de variaciones presupuestarias e implementar medidas correctas.
3-Informes Financieros:
- Generar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para la Junta Directiva y los stakeholdes relevantes.
- Asegurar la transparencia y la precisión en la contabilidad y la presentación de informes financieros.
4-Gestión de Recursos:
- Optimizar la asignación y gestión de recursos financieros, humanos y materiales de la Fundación.
- Promover la eficiencia operativa a través de la implementación de mejores prácticas en la gestión financiera.
5-Auditoria y Cumplimiento:
- Coordinar y supervisar auditorias inter y externas, asegurando el cumplimiento normativo y fiscal.
Mantener actualizadas las políticas y procedimientos financieros de la Fundación.
6-Relaciones Externas:
- Establecer y mantener relaciones con donantes, financiadoras y entidades gubernamentales para asegurar la sostenibilidad financiera.
- Participar en la elaboración de propuestas y proyectos de financiación, atendiendo a los requisitos del entorno regulatorio.
7-Gestión de Equipos:
- Dirigir y motivar al equipo financiero y de gestión, promoviendo el desarrollo profesional y la formación continua.
-Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
COMPETENCIAS ESENCIALES:
- Conocimientos solidos en principios contables y normas internaciones de contabilidad.
- Alta capacidad analítica y habilidades de resolución de problemas.
- Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
- Dominio de herramientas de gestión financiera y software contable.
IDIOMAS:
- Dominio del idioma local y preferiblemente inglés.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES:
Ética Profesional:
- Comprometido con la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión financiera.
Visión Estratégica:
-Capacidad para anticipar tendencia económicas y oportunidades de financiación.
Empatía y Compromiso Social:
- Pasión por la misión e la fundación y un enfoque proactivo en la búsqueda de recursos y soluciones.