Conocimientos necesarios:
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brExperiencia en proyectos/obras, idealmente en pavimentación
brFamiliarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.).
brConocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros).
brConocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS).
brNivel de inglés C1.
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brDescripción
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brEn EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.
brDe acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de pavimentación y firmes.
brSi consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad.
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brCuáles serían tus funciones
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brPrincipales
brJefe de Unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto
brGestión y producción de proyectos de ingeniería
brGestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA
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brSecundarias
brApoyo a proyectos de I+D+i
brGestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación
brParticipación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector
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brQué necesitarás para encajar con el puesto
brDisponer de título universitario en Ingeniería de Caminos
brGusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico.
brResponsabilidad y mentalidad innovadora.
brManejo del inglés en un entorno profesional.
brTener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades.
brSe valorará más de 5 años de experiencia en puesto similar.
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brQué obtendrás a cambio
brUn excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo.
brProyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías.
brTrabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas.
brFlexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional.
brUn día de teletrabajo a la semana.
brUn entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas.
brEmpresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado.
brAmplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento.
brDuración del contrato indefinido.
brIncorporación inmediata.
brTickets de comida.
brSeguro de vida y accidentes.
brBonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre).
brSalario competitivo, acorde a mercado.