¿Quienes somos?br/br/Somosbr/br/Norauto,br/br/multinacional líder en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil. Contamos con más debr/br/2.500 especialistas en 93 centrosbr/br/distribuidos en España, comprometidos en ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.br/br/Actualmente estamosbr/br/buscando un/a Técnico/a de Selección y desarrollobr/br/para integrarse en nuestro Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales.br/br/¿Cuáles serán tus funciones?br/br/Realización de procesos de selección íntegros. Establecer redes de contacto con escuelas y asociaciones y participar en eventos como ferias de empleo. Planificar las contrataciones según las necesidades de la compañía adaptándonos a cada puesto dentro de la red. Diseñar un plan de contratación alineado con los objetivos globales de la empresa. Acompañar en los onboardings de las nuevas incorporaciones y su seguimiento en las primeras semanas de acogida en la compañía. Identificación y seguimiento de los principales KPI del área.br/br/¿Qué necesitamos?br/br/Mínimo 2 años de experiencia desempeñando un puesto similar. Experiencia en comercio (preferiblemente de la automoción) al igual que la gestión de equipos. Buen manejo de los principales portales y fuentes de selección. Manejo de Google Suite Ser una persona con empatía, dinámica y con una alta orientación a las personas. Movilidad geográfica nacional en caso de necesitar dar soporte a los centros de la red en presencial. (La movilidad es solo dentro de la jornada semanal) Residencia en Valencia o alrededores.br/br/¿Qué te ofrecemos?br/br/Contrato indefinido a tiempo completo (40h) Modalidad Híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana (tras periodo de adaptación) + Horario flexible. Salario: Retribución Fija + Variable. Beneficios: Seguro médico a precio competitivo, seguro de vida, descuentos de personal y club de compras. Formación continua a través de nuestra Driver Academy.br/br/Si buscas un proyecto dinámico en una gran multinacional, ¡inscríbete ahora!br/br/