Conocimientos necesarios:
Experiencia en proyectos/obras, idealmente en pavimentación Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.). Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros). Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Nivel de inglés C1.
Descripción
En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de pavimentación y firmes. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran posibilidad.
Cuáles serían tus funciones
Principales Jefe de Unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto Gestión y producción de proyectos de ingeniería Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA
Secundarias Apoyo a proyectos de I+D+i Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector
Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Responsabilidad y mentalidad innovadora. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará más de 5 años de experiencia en puesto similar.
Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Duración del contrato indefinido. Incorporación inmediata. Tickets de comida. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Salario competitivo, acorde a mercado.