A Femarec estem cercant un/a Gestor/a Territorial per al Projecte Next Diversitat. CONDICIONS LABORALS: Salari Brut Anual: 26.500€ Horari: 39h setmanals Conveni d'Acció Social Incorporació immediata
- Assessorar i donar suport a les entitats atorgades en la Línia 2 en relació a l'execució del Projecte. - Concretar i planificar, amb les entitats de la Línia 2, els itineraris que se'ls han atorgat. - Donar suport, junt amb el personal de Pimec, a les entitats de la Línia 2, en l'elaboració i formació dels Plans de diversitat de les empreses. - Fer el seguiment de la consecució dels objectius de cada entitat de la Línia 2. - Treballar col.laborativament amb l'equip prospector de Pimec pel pla de diversitat i inserció de les persones participants. - Vetllar pel compliment de les normatives per les quals es regula el projecte Next Diversitat (bases reguladores, resolució, guia d'execució i instruccions). - Vetllar per a la correcte justificació administrativa dels projectes desenvolupats per les entitats de la línia 2. - Raportar i coordinar-se amb la Direcció, Responsable d'orientació i coordinador territorial de la Línia 1, per a la correcta implementació de les accions de coordinació i seguiment, assegurant l'acompliment de la metodologia i accions segons les directrius d'ECAS. - Coordinar-se amb la pròpia entitat de la Línia 1.
- Experiència 1 anys. Tenir experiència en gestió d'equips Haver treballat com a tècnic/a en projectes d'inserció sociolaboral Haver treballat amb col-lectius en risc d'exclusió
- DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA
- català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
- Competències / coneixements: Formació acadèmica desitjada Llicenciat/da en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia i/o Diplomat/da en Relacions Laborals, Treball Social, Educació Social Coneixements tècnics Coneixement dels col-lectius en risc d'exclusió Coneixement dels recursos i normatives laborals i assistêncials Coneixements entorn google (Classroom, meet, drive...) i formació d'eines digitals Formació en perspectiva de gènere Català nívell C PERFIL COMPETENCIAL: Organització i planificació, responsabilitat, lideratge d'equip, consciència organitzacional, orientació a objectius, orientació al client, capacitat d'anàlisi, flexibilitat, adaptabilitat, polivalència, gestió de l'estrès, raonament verbal, capacitat de feina, habilitats comunicatives, motivació, empatia i escolta activa, capacitat de negociació i resolució de conflictes.
- Contracte laboral indiferent
- Jornada intensiva