Contamos con un equipo de profesionales multidisciplinares
que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la
que los valores y expectativas de clientes y candidatos/as se sitúan en el eje central de todo el proceso.
Desde Talent Brand, estamos seleccionando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía que se dedica a la prestación de servicios generales y externalización, especialmente del capital humano, en crecimiento.
La persona seleccionada tendrá un rol clave: diseñar, implementar y liderar el Servicio de Prevención Propio (SPP), asegurando el cumplimiento normativo y desarrollando una cultura preventiva sólida en un entorno altamente dinámico.
Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la organización y alta visibilidad dentro del negocio.
FUNCIONES PRINCIPALES:
* Diseñar e implementar el Servicio de Prevención Propio (SPP)
* Definir la estrategia y políticas de PRL alineadas con el negocio
* Evaluar riesgos en diferentes centros de trabajo y sectores
* Coordinar la actividad preventiva interna de la empresa
* Supervisar el cumplimiento de la normativa en PRL
* Gestionar la evaluación de riesgos interno y externo con clientes
* Investigar accidentes e implantar medidas correctivas
* Desarrollar e impartir formación en PRL con todos los trabajadores de la empresa
* Definir procedimientos, protocolos y reporting
* Interlocución con organismos oficiales y stakeholders internos
💡 Este rol implica pasar de una PRL reactiva a una PRL estructurada y estratégica, dotando de un procedimiento operativo sólido
REQUISITOS:
* Persona con capacidad de organización, planificación y supervisión de su área de trabajo.
* Resolutiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados.
* Valorable altos conocimientos y experiencia en sector de los RRHH (especialmente en ETT).
* Aunque el lugar de trabajo es en Barberà del Vallés (Cataluña), tendrá que desplazarse a las distintas delegaciones de la empresa distribuidas a nivel estatal (mayoritariamente en Cataluña).
* Capacidad de análisis
* Estrategia / Orientación a resultados
* Toma de decisiones
* Liderazgo
* Proactividad e iniciativa
* Se valorará experiencia probada de más de 1 año de trabajo (preferiblemente del mismo sector).
* Comunicación y trabajo en equipo
* Resolución de problemas
* Residencia: Barberà del Vallés o al rededores.
* Carnet de conducir B.
* Idealmente que tenga vehículo propio, pero no es requisito descartable.
¿QUÉ BUSCAMOS?
* Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)
* Experiencia: +2 año como Responsable del Departamento de PRL.
* Experiencia previa en ETT (idealmente) o entornos de alta rotación (muy valorable)
* Experiencia en creación o estructuración de sistemas de PRL.
* Conocimientos clave:
Competencias:
* Capacidad de construcción
* Autonomía y liderazgo
* Orientación a negocio
* Capacidad de influencia
TE OFRECEMOS:
Incorporación inmediata en puesto estable con contrato indefinido.
Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes de 9h a 18h (horario negociable). Viernes intensivo.
Jornada híbrida (tele trabajo)
Salario: A negociar de acuerdo con experiencia y formación.
Lugar de trabajo: área metropolitana de Barcelona.