En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad.
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Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnicos/as de Procesos electrónicos- Bancos de pruebas Su misión se centrará en la gestión de los procesos electrónicos previstos en la fabricación de vehículos militares. ¿Modelar y documentar procesos de mantenimiento e integración de subsistemas electrónicos.
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Aplicar flujos de trabajo: reducción de tiempos de ciclo, eliminación de retrabajos, optimización de rutas de cableado/looming y pruebas. Elaborar instrucciones operativas, hojas de ruta ( routings ) y listas de materiales electrónicas con trazabilidad de configuración. Definir secuencias de interfaz eléctrica/electrónica.
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Validar pruebas funcionales y ambientales. Establecer planes de mantenimiento por línea y variante de vehículo (periodicidades, repuestos críticos, herramientas especializadas). 5 años de experiencia en electrónica de vehículos militares. ✅ Licenciatura en Ingeniería electrónica, industrial o similar. ✅ Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
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Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
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Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
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Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
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Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
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Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
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Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
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Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.