Responsable de Marketing | Sector Espectáculos
¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
Desde
Fiscal Talen
t estamos trabajando con una compañía referente en la
producción y gestión de espectáculos musicales de gran format
o, con una extensa actividad en auditorios y recintos a nivel nacional
.
Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización de su área de marketing, incorporando una figura clave para liderar la estrategia y evolución del departament
o.
Buscamos una persona con experiencia en marketing dentro del sector de eventos, espectáculos o entretenimiento, capaz de combinar visión estratégica y ejecución operativa. Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por colaboradores internos y agencias especializadas, participando activamente en el diseño, planificación y optimización de campañas de promoción para distintos eventos y proyect
os.
Funciones c
laveDiseñar y ejecutar planes de marketing para giras, conciertos, eventos y espectácu
los.Definir estrategias de captación y venta de entradas mediante canales online y offl
ine.Planificar y distribuir presupuestos de marketing según objetivos y retorno esper
ado.Coordinar las diferentes agencias y proveedores externos de marketing, comunicación y publici
dad.Supervisar campañas digitales (SEO, SEM, Social Ads, analítica y performan
ce).Participar en acciones de comunicación, relaciones públicas y notoriedad de ma
rca.Analizar resultados y elaborar propuestas de mejora conti
nua.Colaborar estrechamente con Dirección General en la definición de la estrategia comercial y de market
ing.Asistir puntualmente a eventos y espectáculos para conocer el producto, el público y las dinámicas del negocio (sobre todo en la etapa de adaptación inici
al).
Responsabilidades
claveGarantizar la correcta planificación y ejecución de las campañas promocion
ales.Optimizar la inversión en marketing para maximizar alcance, notoriedad y venta de entr
adas.Coordinar eficazmente a los distintos colaboradores internos y externos implicados en cada proy
ecto.Aportar visión estratégica basada en datos y result
ados.Evolucionar progresivamente hacia una posición de mayor liderazgo dentro del área de marke
ting.
Requisitos esen
cialesExperiencia mínima de 5 años en marketing dentro del sector de eventos, espectáculos, entretenimiento o industrias a
fines.Experiencia demostrable en diseño y gestión de campañas de marketing online y of
fline.Conocimientos sólidos de marketing digital, performance, analítica y adquisición de audi
encia.Capacidad para gestionar presupuestos y tomar decisiones basadas en indicadores y resul
tados.Perfil con visión estratégica y capacidad de ejec
ución.Habilidades de coordinación y gestión de múltiples interlocu
tores.Residencia en Valencia y posibilidad de trabajar de forma prese
ncial.
Requisitos valorables (son u
n plus)Experiencia en promoción de conciertos, festivales o eventos cult
urales.Experiencia coordinando agencias externas y equipos multidiscipl
inares.Conocimientos avanzados de herramientas de analítica y medición de ca
mpañas.Experiencia previa en procesos de crecimiento o profesionalización de departamentos de mar
keting.Formación especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas
afines.
¿Qué of
~ recemos?Contrato fijo a jornada completa (36.5h por convenio de Discotecas y espect
~ áculos).Salario bruto anual de 30.000€ (12 pagas) + plan de desarrol
~ lo real.Horario de lunes a jueves de 08:30 a 16:30 h (con 30 minutos para
~ comer).Viernes de 08:30 a
~14:30 h.Puesto presencial, en oficinas ubicadas en Valencia
~ ciudad.Incorporación a una compañía consolidada y reconocida a nivel nacional dentro del sector cultural y del entrete
~ nimientoProyecto estable con recorrido profesional y posibilidad real de crecimiento hacia posiciones de Dirección de Ma
~ rketing.Participación directa en la estrategia y desarrollo d
~ el área. xhfqzwm Acompañamiento cercano por parte de Dirección General durante la fase de incorporación y des
arrollo.