¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día? En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de enfermería, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados. ¿Por qué DomusVi? • Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona. • Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente. • Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo de enfermería referente en el sector residencial, donde: • Prepararás y administrarás medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas. • Realizarás valoraciones de cuidados de enfermería (tanto en ingresos como periódicamente). • Gestionarás pedidos de farmacia y supervisarás su recepción junto al/la Coordinador/a de Enfermería. • Supervisarás transferencias (cama-silla) y cambios posturales, así como los cuidados del personal auxiliar. • Atenderás urgencias de reorganización del personal auxiliar en caso de ausencia del/de la Coordinador/a. • Participarás en formaciones dirigidas tanto a los equipos de trabajo como a familiares de usuarios/as. • Acompañarás a las nuevas incorporaciones de enfermería en su proceso de integración. ¿Qué ofrecemos a cambio? • Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a. • Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a domingo. • Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional. • Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida). • Portátil y teléfono móvil de empresa. • Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación). • Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc. • Formación continua y Plan de Desarrollo : creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial. ¿Cuáles son nuestros requisitos? • Diplomatura o Grado en Enfermería (o título homologado). • Colegiación en España, en el Colegio Oficial de Enfermería. • Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria). • Permiso de conducir en vigor. • Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.