¿Tienes más de 10 años de experiencia en selección de talento y te apasiona el sector energético? Estamos buscando un/a Senior Talent Acquisition Specialist con sólida trayectoria en la selección de perfiles comerciales, para incorporarse a una compañía referente en el sector. Ubicación: Madrid ️ Responsabilidades Gestión integral del proceso de selección de perfiles comerciales especializados en el sector energético. Colaboración con responsables de contratación para definir e implementar estrategias efectivas de atracción de talento. Uso de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y ATS corporativos. Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso. Requisitos 10 años de experiencia en Talent Acquisition, preferentemente en empresas del sector energético o consultoras especializadas. Experiencia demostrada en selección de perfiles comerciales. Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Inglés bilingüe (imprescindible). Perfil deseado Buscamos profesionales con experiencia como Senior Talent Acquisition Specialist en empresas del sector energético, así como en consultoras de selección con foco comercial. Valoramos especialmente la visión estratégica, autonomía y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación y relación. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas. Modalidad: Híbrida (3 días en oficina / 2 días teletrabajo) ¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía clave para el futuro energético? ¡Queremos conocerte!