En AQUIMISA, líder mundial en servicios de pruebas analíticas, buscamos un profesional para el puesto de Talent Acquisition (h/m/d) que se una a nuestro equipo de Servicios Profesionales. Con más de 40 años de experiencia, AQUIMISA ofrece soluciones personalizadas en seguridad alimentaria y control de calidad a industrias de todo el mundo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de nuestra empresa identificando y atrayendo talentos excepcionales que compartan nuestros valores de excelencia y compromiso. Este rol es crucial para asegurar que continuamos brindando servicios de alta calidad a nuestros clientes.Tareas Gestionar procesos completos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado, entrevistas y presentación de candidaturas.Colaborar con managers para entender necesidades y ajustar perfiles.Diseñar estrategias de atracción de talento y búsqueda activa.Gestionar herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos.Asegurar una experiencia de candidato excelente en todas las fases del proceso.Participar en proyectos de employer branding y mejora continua del área.Asistir a ferias de empleo, jornadas universitarias y eventos de captación de talento.Participar en sesiones fotográficas corporativas, eventos, vídeos internos o externos y acciones de employer branding.Colaborar en iniciativas de comunicación interna relacionadas con talento y cultura.Contribuir a la mejora continua de procesos internosColaborar en procesos adminsitrativos del área cuando sea necesarioRequisitos Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en el sector de servicios profesionales.Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita en español e inglés.Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente y trabajar bajo presión.Conocimiento de las herramientas y plataformas de reclutamiento digital actuales.Orientación al detalle y habilidades analíticas para evaluar la idoneidad de los candidatos.Beneficios Viernes y meses de veranos jornada intensiva.Incorporación a un departamento de RR.HH. dinámico y en crecimiento.Participación activa en proyectos estratégicos de talento y marca empleadora.Oportunidad de representar a la empresa en eventos, ferias y actividades externas.Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional
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