Una empresa líder en maquinaria en Terrassa busca un/a Talent Acquisition Partner para gestionar los procesos de selección de talento técnico y corporativo. La persona será responsable de atraer y seleccionar perfiles alineados con la cultura de la empresa. Se requiere formación universitaria en campos relacionados y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en industrias técnicas o farmacéuticas. Dominio del inglés B2 es imprescindible. Se ofrece un entorno dinámico sin opción de trabajo remoto.
#J-18808-Ljbffr