¿Eres director o directora de una tienda o tienes experiência como adjunto a director/a de tienda? ¿Eres una figura de ventas del sector retail y sabes utilizar las redes sociales?_
En Kids&Us; **somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus sentidos.** Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la enseñanza del inglés, construyendo **un mundo lleno de experiências educativas de impacto.**
Estamos buscando un/a **Director/a** para una de nuestras escuelas en **Zaragoza**.
Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos.
**Serás responsable de**:
- Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us;, tanto desde un punto de vista comercial como académico.
- Aumentar las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta.
- Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias.
- Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de Kids&Us.;
**¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?**
- Experiência previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda.
- Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.
- Capacidad para planificar actividades, gestionar y motivar a nuestros profesores.
- Imprescindible castellano.
- Nível mínimo de inglés B2.
- Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA
**¿Y qué te ofrece Kids&Us;?**
- Contrato indefinido, a jornada completa.
- Remuneración variable por objetivos.
- Semana laboral de lunes a viernes (algunos fines de semana cuando sea necesario).
- Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería.
- Formación inicial y continua.
- Ambiente joven y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento.
- Descuento para empleados/as.
Si crees que Kids&Us; es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!