We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow, offering greater value to our client in smart and ecological mobility solutions.
Título de Puesto: Supervisor(a) de Mantenimiento Ferroviario - ATEINSA
Duración: Permanente
Centro de Trabajo: Cerro Negro
Propósito del Puesto:
Gestionar el personal a su cargo para asegurar la producción prevista bajo los estándares de los indicadores SQDC, promoviendo e implantando la cultura de mejora continua y de cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía para asegurar la máxima satisfacción del cliente.
Relaciones Profesionales/Network:
* Internas: Logística, Ingeniería, Calidad, EHS
* Externas: personal de Renfe en el sitio y otros mantenedores
Responsabilidades:
Gestionar el equipo de trabajo a su cargo según las siguientes directrices:
* EHS:
- Realización de IGP´s semanales del taller e implantación de acciones de mejora.
- Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad, realización de VOS y propuesta de mejora de ejecución de actividades.
- Participación en investigación de accidentes y propuesta de medidas preventivas.
- Cumplimiento de normativa interna y externa aplicable al centro.
* Safety Railway:
- Asegurar la correcta cumplimentación de órdenes de trabajo para garantizar la aptitud para el servicio.
- Asignar operaciones de seguridad, asegurando la competencia del personal.
- Notificar peligros técnicos y comunicar incidencias relacionadas con la seguridad ferroviaria.
- Supervisar operaciones de mantenimiento, especialmente en seguridad ferroviaria.
- Participar en investigaciones de accidentes y proponer mejoras en seguridad.
- Supervisar la correcta ejecución de operaciones de seguridad de mantenimiento.
* Calidad:
- Mejorar procesos estándar de mantenimiento y gestionar actividades en taller según programación.
- Capacitar y gestionar habilitaciones del personal.
- Garantizar la fiabilidad contractual.
* Entrega:
- Asegurar la ejecución de tareas de mantenimiento, gestionando recursos y tareas diarias.
- Cumplir con la disponibilidad de vehículos y firmar F.I. y OT’s para circulación.
* Coste:
- Promover actuaciones PDCA para mejorar el coste por tarea.
* Industrialización:
- Fomentar la cultura de mejora continua, realizar auditorías 5’s y analizar KPI’s.
* Gestión:
- Evaluar desempeño, gestionar promociones, acciones disciplinarias, OT’s, capacitaciones y herramientas de gestión.
Medida del Desempeño:
- Cumplimiento de indicadores anuales y objetivos contractuales.
Formación Requerida:
Obligatoria:
* Formación profesional de grado medio en Material Rodante Ferroviario, Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar.
* Educación secundaria obligatoria con mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento ferroviario.
Valorable:
* Conocimientos básicos de Lean Manufacturing y formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia:
* 3 años en mantenimiento ferroviario y/o 5 años en mantenimiento industrial para módulos de grado medio.
* 5 años en mantenimiento ferroviario y/o 10 años en mantenimiento industrial para enseñanza secundaria.
Valorable:
* Experiencia en gestión de personas y equipos.
Competencias:
* Comunicación efectiva, trabajo en equipo, gestión de equipos, organización, resolución de problemas, adaptabilidad, resiliencia y gestión de riesgos.
Una cultura ágil, inclusiva y responsable es la base de nuestra empresa, donde diversas personas tienen excelentes oportunidades para crecer, aprender y avanzar en sus carreras. Nos comprometemos a fomentar que nuestros empleados alcancen su máximo potencial, valorándolos y respetándolos como individuos.
#J-18808-Ljbffr