Sueldo fijo + comisiones por captación y por ventas (sin techo)
¿Te motiva el mundo comercial y quieres un proyecto con recorrido real dentro de una agencia inmobiliaria? En Propiaria buscamos a Comerciales Inmobiliarios con enfoque en captación y desarrollo de zona (aprox. 4 pueblos cercanos ) para ampliar cartera de inmuebles y generar oportunidades.
Buscamos a alguien con actitud, constancia y ganas de aprender. No es imprescindible experiencia en el sector inmobiliario (aunque se valora ); lo relevante es tu capacidad para comunicar, moverte con autonomía y trabajar por objetivos. El día a día se basa en detectar oportunidades, contactar propietarios, crear relaciones y hacer seguimiento. También podrás apoyar en tareas comerciales como organizar visitas o acompañar en alguna visita cuando sea necesario.
¿Qué harás?
- Prospectar y localizar oportunidades en tu zona asignada.
- Contactar con propietarios (teléfono, calle, referencias, networking) y generar confianza.
- Concertar reuniones con propietarios, recoger información del inmueble y dar seguimiento.
- Incorporar inmuebles a cartera para venta y mantener el control del proceso (orden, CRM, registro, seguimiento).
¿Qué buscamos en ti?
- Perfil comercial: te gusta tratar con personas, proponer, insistir con educación y conseguir resultados.
- Proactividad, disciplina y orientación a objetivos.
- Capacidad para organizarte y ser constante.
- Ambición y ganas de construir una carrera.
Crecimiento y proyecto
- Esto no es solo un puesto: es un proyecto. Si cumples objetivos y demuestras capacidad, podrás crecer de forma rápida y tangible: asumir más responsabilidad, liderar un equipo e incluso dirigir/abrir una oficina. Aquí el progreso se basa en resultados: si cumples, avanzas.
-
Requisitos imprescindibles
- Carnet de conducir B.
- Vehículo propio (necesario para desplazarte por tu zona).
Se valora
- Experiencia en ventas/atención al cliente y/o experiencia inmobiliaria.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo fijo + comisiones : por captaciones y por ventas.
- Formación y acompañamiento con método y herramientas para mejorar resultados.
- Zona estable (4 pueblos aprox.) para desarrollar habilidades y cerrar operaciones con continuidad.
- Entorno dinámico con objetivos claros y posibilidad de crecimiento real.