En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito.
En Pacto ETT buscamos un/a Ayudante de Cocina entusiasta y comprometido para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la gastronomía, trabajar en equipo y aprender de los mejores chefs, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y profesional.
Responsabilidades:
* Preparación de ingredientes: Ayudar en la preparación y corte de alimentos según las indicaciones del chef.
* Apoyo en la cocina: Colaborar con el equipo de cocina en la organización y limpieza de las áreas de trabajo.
* Control de calidad: Asegurarse de que los ingredientes sean frescos y de calidad.
* Limpieza: Mantener los utensilios, equipos y superficies de trabajo limpios y en orden.
* Asistencia en la elaboración de platos: Colaborar en la preparación de los platos según las recetas y estándares del establecimiento.
* Cumplimiento de normas de higiene y seguridad: Seguir las normativas de seguridad alimentaria y procedimientos de limpieza de la cocina.
Ofrecemos:
* Jornada de lunes a domingo con los descansos reglamentarios por ley.
* Turno partido.
* Salario 10.84 € brutos/hora.
* Formación continua y aprendizaje en técnicas culinarias.
* Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Experiencia previa como ayudante de cocina o en un puesto similar (no imprescindible, pero valorable).
* Conocimiento básico de técnicas culinarias y utensilios de cocina.
* Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
* Actitud positiva, puntualidad y responsabilidad.
* Compromiso con la calidad y la higiene en el trabajo.
* Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.