Introducción
Desde ConfiARTE, Consultoría de Talento y Selección, gestionamos la incorporación de un/a Farmacéutico/a Especialista para integrarse en el equipo del centro sociosanitario DomusVi Terraferma, ubicado en Alpicat (Lleida).
Se trata de un hospital de atención intermedia referencia en la zona, especializado en ofrecer soporte médico continuado. Buscamos a un profesional con alta capacidad técnica para liderar el servicio de farmacia y garantizar la excelencia en la seguridad farmacoterapéutica de los pacientes.
Responsabilidades y Funciones
* Gestión Integral del Servicio: Supervisión de la adquisición, preparación, conservación y dispensación de fármacos.
* Validación Clínica: Revisión y optimización de prescripciones médicas y planes terapéuticos en consenso con el equipo facultativo.
* Seguridad y Control: Gestión de estupefacientes, reacciones adversas y alertas farmacéuticas.
* Uso Racional del Medicamento: Liderazgo del Programa de Optimización de Uso de Antimicrobianos (PROA) y mantenimiento de la Guía Farmacoterapéutica.
* Coordinación Institucional: Participación activa en la Comisión de Farmacia y Terapéutica, así como gestión del personal técnico asociado al servicio.
* Control Operativo: Supervisión de stocks y formación continuada del personal sanitario del centro.
Requisitos del Perfil
* Imprescindible: Título de Farmacéutico Especialista (FIR) en Farmacia Hospitalaria.
* Licenciatura o Grado en Farmacia.
* Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos.
* Orientación a la optimización de procesos y seguridad del paciente.
Condiciones Económicas y Flexibilidad
La institución ofrece un marco contractual diseñado para atraer y fidelizar perfiles de alta cualificación:
* Retribución Salarial: 56.142 € brutos anuales (referencia para jornada completa).
* Tipo de Contrato: Indefinido desde la incorporación.
* Flexibilidad de Jornada: Preferencia por una media jornada, aunque se valorará la jornada completa según disponibilidad del candidato.
* Horario: A convenir, facilitando la conciliación y la organización personal.
Esta vacante representa una oportunidad estratégica para profesionales FIR que deseen desarrollar su carrera en un entorno hospitalario de atención intermedia con alta autonomía técnica. La competitividad salarial (situada en el rango alto del sector) junto con la flexibilidad horaria y estabilidad contractual (indefinido), convierten a esta posición en un referente en el mercado actual en la provincia de Lleida.
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