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Client:Location:Job Category:
Other
Job Views:
33
Posted:
22.01.2025
Expiry Date:
08.03.2025
Job Description:
Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Trabajamos junto con los gremios especializados del sector; por el que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada.
Ofrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia.
Buscamos a un oficial/a técnico/a de Mantenimiento Doméstico, para una empresa ubicada en Besalú, pero con zona de actuación en Girona.
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:
* Tarea principal será en tareas de instalaciones de luz, de agua, calefacción y calderas de gas a nivel doméstico (obra nueva, mantenimientos, reparaciones, edificios, locales comerciales).
* Operaciones de montaje y reparaciones básicas de instalaciones de calderas.
* Montaje de válvulas y dispositivos de control de consumo en sistemas de calefacción.
* Operaciones de fontanería y calefacción - climatización doméstica y sector terciario.
REQUISITOS:
* Experiencia y conocimientos en instalaciones y mantenimientos de luz, gas, agua y calefacción a nivel doméstico.
* Disponer de carné de conducir, para desplazarse se moverá con la furgoneta de la empresa.
* Se valorará si el candidato tiene estudios previos de fontanería o electricidad.
* Persona responsable, seria, con buena actitud de cara al trato con el cliente final.
* Se requiere buena presencia, proactivo y meticuloso con su trabajo.
* Valorable habla y escribir correctamente el castellano o catalán.
* Residencia por Girona y/o alrededores.
CONDICIONES LABORALES:
* Contrato: 6 meses + fijo.
* Convenio: Metal.
* Jornada laboral: completa.
* Horario: Flexible de lunes a viernes 8 – 17h con 1h por comida.
* Salario: flexible hasta 2.000€ netos en el mes (según experiencia del candidato).
* Pagas anuales: 12.
* Zona de actuación: Girona y alrededores.
Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.
¡Estamos deseando conocerte!
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