Zalaris es un proveedor líder, de rápido crecimiento a nivel mundial, de tecnología de RR.HH. y soluciones de nómina.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Ofrecemos un entorno internacional en el que puedes crecer con nosotros, fomentando una comunicación abierta y un pensamiento creativo gracias a procesos de decisión ágiles.
Nuestra cultura se basa en valores inspirados en la ética laboral nórdica: Everyone matters, Aiming high y Team spirit.
Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, en el que se valore la singularidad de cada persona.
Te ofrecemos un paquete salarial atractivo y justo, así como beneficios adicionales en forma de retribución flexible.
Además, te damos la flexibilidad necesaria para que el equilibrio entre la vida laboral y personal sea una realidad.
El puesto
Como
Consultant
en el área de SAP HCM / ECP Payroll, desempeñarás un papel clave en la implementación de proyectos exigentes para clientes, desde la fase de diseño conceptual hasta la puesta en marcha.
Serás el punto de contacto principal para los clientes y les asesorarás a lo largo de todo el proyecto en relación con el diseño de procesos y la funcionalidad de la solución.
Nuestro equipo está en crecimiento, por lo que actualmente buscamos
Consultants con primeras experiencias en HCM o en ECP, y ofrecemos amplias oportunidades de formación continua adaptadas a ti y a tu trayectoria profesional.
Moderación de talleres para la recopilación de requisitos y el diseño de soluciones en el contexto de SAP HCM / ECP Payroll
Documentación de requisitos, procesos de negocio y planes de testeo
Configuración de entornos de cliente y ejecución de cutover y migraciones
Configuración y customizing de SAP HCM Payroll, incluidos esquemas y reglas
Apoyo en interfaces y en la integración con otros módulos y aplicaciones
Elaboración de documentación de proyectos y material de formación
Transferencia de conocimiento y traspaso a los equipos de soporte
Colaboración en la creación de ofertas y estimaciones de esfuerzo
Actualización continua de conocimientos sobre la nómina alemana
Contribución a la mejora continua mediante el intercambio de conocimientos dentro del equipo
Mantenimiento de sistemas de demostración y apoyo en procesos de release
Paquete salarial atractivo y competitivo
Modelos de trabajo flexibles y modalidad híbrida
Programa de descuentos "Corporate Benefits"
Plan de beneficios a través de retribución flexible
Amplias opciones de formación
Eventos corporativos, así como regalos y vales en ocasiones especiales
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Muéstranos lo que puedes aportar y forma parte de una comunidad dinámica y colaborativa de expertas y expertos en Tech-HR y Payroll, comprometidos con el crecimiento y la innovación. #TeamZalaris