Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías. Contamos con más de 2.500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes, con sede en España, Colombia y México.
Segumos creciendo y es por eso que nos encontramos en la busqueda de un Consultor/a SAP SD para incorporarse al equipo SAP y participar en proyectos de implantación, rollout y soporte en entornos ECC y S/4HANA.
Principales Responsabilidades
Análisis de requerimientos funcionales y diseño de soluciones en SAP SD
Implementación end-to-end de procesos de ventas (Order-to-Cash)
Parametrización y customizing del módulo SD
Gestión de procesos OTC (Order to Cash)
Integración con MM, FI, PP, TM y EWM
Soporte en UAT, formación a usuarios y acompañamiento en Go-Live
Gestión de incidencias y soporte evolutivo (AMS si aplica)
Elaboración de documentación funcional (BBP, FS, documentos de configuración)
Coordinación con equipos técnicos para desarrollos y mejoras
Participación en migraciones de datos y ciclos de testing
Conocimientos Funcionales
Dominio de procesos Order-to-Cash (OTC)
Gestión de pedidos de venta
Técnicas de pricing y esquemas de condiciones
Facturación y procesos de billing
Gestión de crédito
Devoluciones y reclamaciones
Output management
Procesos intercompany
Verificación de disponibilidad (ATP)
Procesos de expedición y transporte
Conocimientos Técnicos e Integración
Integración con MM, FI (AR), PP, TM y EWM
Conocimiento de IDocs e interfaces
Experiencia en S/4HANA (imprescindible en perfiles senior)
Conocimiento de tablas SD y lectura básica de código ABAP para debugging funcional
Manejo de aplicaciones SAP Fiori en SD
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Proyecto estable en cliente líder del sector infraestructuras.
Desarrollo profesional y participación en proyectos de alto impacto.
Formación continua, certificaciones SAP y plan de crecimiento.
Seguro médico privado.
Muy buen ambiente laboral y cultura colaborativa.
En FACTECH fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género, edad, origen o cualquier otra condición.
Requisitos mínimos
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