Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.
Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.
Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto
¿Coordinador/a Tecnico/a
-Con al menos 5 años de experiencia coordinación técnica de equipo y/o responsable de proyectos y/o servicios TIC. -Experiencia al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos donde se incluyan actividades de almacenamiento y tratamiento de datos. -Experiencia al menos 5 años de experiencia en gestión, planificación y seguimiento de tareas e incidencias TIC. -Disponibilidad para realizar guardias en remoto
¿Qué harás como Coordinador/a Técnico/a?
- Coordinación y aseguramiento de la calidad de la plataforma Stratio Data Fabric del Espacio de Datos de la Administración del Estado: -Apoyo en las tareas relacionadas con la evolución de la plataforma al Espacio de Datos de la Administración del Estado: -Soporte a la incorporación de nuevas capacidades de la plataforma en el Espacio de Datos. -Integración de evolutivos relacionados con la ampliación de nodos, servicios o componentes de Stratio en el Espacio de Datos. -Adaptación de la infraestructura y configuración a nuevos requisitos funcionales y normativos. -Integración de la plataforma de Stratio Data Fabric con otras herramientas de la Administración del Estado: -Realización de tareas técnicas relacionadas con la incorporación e integración de nuevas herramientas (visualización, seguridad, gobierno, etc…)
Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.